【员工风采】标杆——记公司2018年突出贡献奖获得者吴海涛

点击量:次 发布时间:2019-06-14
敬业、优秀,这是2018年公司董事长办公室主任吴海涛得到的标签。
 
董事长张学良这样评价他:一个爱岗敬业的人、一个埋头做事的人,一个让领导放心的人。
 
勤能补拙
 
生活总是充满了偶然性。2017年8月信阳民安燃气诞生,2018年5月因机缘巧合,吴海涛,一位曾经在外打拼多年、事业发展令人羡慕的游子,义无反顾地加入了民安燃气。
 
“加入民安燃气,选择清洁能源行业是一次新的挑战。虽然会有些力不从心,但我坚信天道酬勤,坚信这是一个正确的选择”,吴海涛说。
 
离开熟悉的行业,离开驾轻就熟的环境,进入一个陌生的行业,注定要面临很多痛苦。
 
“2018年公司首要工作是项目立项、手续审办,提交各种文字材料,因为缺乏天然气专业知识储备,工作上也曾走过弯路”,回顾过去,吴海涛说。
 
2018年8月下旬,公司向市发改委提交“环信阳市天然气长输管线项目申请报告”,是委托第三方机构做的。他从文字方面进行了认真的校对把关,公司其他部门也进行了审核。可上报后因为报告中的数字存在逻辑问题,几次返工。这是因专业能力欠缺、工作不细致造成的 ,面对公司的问责,作为综合部负责人的他主动承担了责任。
 
为弥补不足,他一次购买了10多册有关天然气方面的书籍,包括国家有关城镇燃气、天然气长输规范、天然气安全手册等。在繁忙的工作之余,他挤时间坚持阅读学习。
 
2018年底,公司要向中石油提交一份项目进展年度报告,需对近一年产生的数量大、内容繁多的文件资料,进行全面的梳理、提炼,而且要求在一周内完成。那几天,他早上7点就来到办公室,晚上11点才离开,有时晚饭也顾不上吃。五天半过去了,一本内容详实、逻辑清晰的汇报材料出炉,并被迅速送往中石油北京总部。
 
2018年,公司向信阳市政府、市发改委、中石油等发出汇报材料、呈报各种文件累积128份,绝大多数都出自他的手笔。
 
团队力量
 
环信阳市天然气长输管线项目建设规模大、建设周期长、覆盖范围广,建成后将造福620万人口。
 
“这样一个庞大的工程,涉及千家万户。仅靠一个人、少数几个人是不行的,之所以在2018年项目申报取得很大进展,依靠的是团队的力量、集体的智慧”,吴海涛说。 
 
众人拾柴火焰高。2018年9月他兼任了工程部部长。当时,工作进行到项目核准前的各项准备工作,要与设计单位技术对接、优化路线、选择站址。
 
面对新的工作,他没有退缩,在做好组织工作的同时,充分调动发挥两位副部长和3名员工的积极性,群策群力。工程部团队通力协作,历时数月,跑遍了信阳8县,完成了整个项目9个门站、15个阀室的选址工作。他还组织与设计单位讨论沟通,确定了项目线路整体走向,为项目核准创造了必备条件。

以身作则
 
随着公司发展,吴海涛肩上的担子也在不断增加。可无论职务怎么提升,他时刻严格要求自己。要求别人做到的,自己总是首先做到。
 
公司组织学习《反对自由主义》,他带头学习,还时常进行批评与自我批评,始终与公司在思想上、认识上、行动上保持一致。并在各个方面身体力行,影响其他员工。
 
从2018年7月开始,公司提出每天要写工作日志,而且有一定的格式要求。“写工作日志,是为了了解员工工作饱和度,也是为了从中发现员工的短板,以便帮助员工成长”,吴海涛说。因为担任职务多、工作繁忙,董事长特别提出他可以不用写日志,可他坚持按规范要求写日志,2018年没有缺少一天。
 
2018年末,因为业绩突出,公司提升他为董事长办公室主任,并给他配备了独立办公室。可他为了起到示范作用,一直坚持在开放的大办公室,和大家一起办公。
 
生于斯,长于斯,奉献于斯。2018年公司年会上,吴海涛从董事长张学良手中接过了“突出贡献奖”证书,这代表了公司对他工作业绩的认可和褒奖。
 
莫畏浮云遮望眼,风物长宜放眼量。“新的一年,我将怀着一颗谦卑而又好奇的心,见证信阳天然气市场的民安版,”吴海涛坚定地说。
 
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